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MÁSTER EN COACHING, MENTORING Y FACTOR HUMANO

Ref: 995 | Nivel: MAESTRÍA | Horas: 600 | Modalidad: On-line

Con éste máster, el alumno podrá adquirir las competencias necesarias para poder dirigir equipos de trabajo.

En cualquier tipo de organización independientemente de su tamaño o de su sector, habrá puestos de trabajo específicos que conlleven la motivación de trabajadores, liderazgo, resolución de conflictos o coaching.

Los mandos intermedios podrán actualizar sus conocimientos al respecto y profundizar en aquellos que necesiten. Para aquellos trabajadores recién promocionados a este puesto, esta formación será la herramienta adecuada para guiarle en este proceso de dirección de equipos.

OBJETIVOS

Gracias a esta formación, el alumno podrá:

  • Adquirir las herramientas necesarias para realizar una dirección eficaz de las personas a su cargo.
  • Desarrollar los conocimientos necesarios sobre motivación y gestión de equipos para poder resolver conflictos dentro de su empresa.
  • Conocer los tipos de coaching y su aplicación en las organizaciones.
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